Cas d'utilisation

instarMatch, basé sur le meilleur éditeur de formulaire du marché, est d'une flexibilité totale pour vous permettre de qualifier les candidatures selon exactement vos propres critères.
Vous pouvez rapidement élaborer vos formulaires en toute autonomie et conformément au procédé de qualification que vous souhaitez: matching des compétences, recrutement affinitaire, mise en situation, serious game, challenge, questionnaire, ...

Vous pouvez le tester en cliquant sur le lien correspondant au cas d'utilisation se rapprochant le plus à votre besoin et contexte. Vous pouvez aussi obtenir immédiatement un compte d'essai pour élaborer votre propre formulaire de qualification et l'utiliser pour optimiser votre campagne de recrutement.

Avec instarMatch, après avoir élaboré le formulaire de qualification, vous pouvez le diffuser non seulement auprès des candidats pour avoir leur réponse mais aussi aux différents acteurs qui participeront à leur évaluation. Les évaluateurs pourront ainsi saisir leurs propres valeurs pour les différents critères et scorer les candidatures selon leur appréciation. 
C'est l'objet du test des différents cas d'utilisation. Ils sont basés sur des exemples concrets mais n'oubliez pas que tout ce qui est présenté peut être personnalisé suivant vos besoins et contexte. 

Merci d'avance de tester instarMatch. Votre avis nous intéresse en cliquant ici.

Pour utiliser instarMatch afin d'optimiser vos campagnes de recrutement (interne/externe), veuillez nous contacter en envoyant un e-mail à info@instarlink.com. En moins d'une journée, vous pourrez disposer d'un accès et prendre en main instarMatch.

En tant que candidat vous pouvez aussi tester instarMatch pour voir comment instarMatch contribue à la transparence et à la rapidité des recrutements. 


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